Onderdelen duurzame inzetbaarheid

In de week van de ondernemer is duurzame inzetbaarheid vaak aanbod geweest. Wat betekent duurzame inzetbaarheid ? En wat heb je hiervoor nodig?

Duurzame inzetbaarheid betekent dat werknemers vitaal en productief zijn, zich continue ontwikkelen én met veel werkplezier werken gedurende hun arbeidsleven lang. Deze 5 essentiële onderdelen zorgen hiervoor:

  1. 1. Bied de ruimte om te leren
  2. 2. Zorg voor autonomie in het werk
  3. 3. Ga de dialoog aan
  4. 4. Maak i-deals waarmee medewerkers die zelf initiatief tonen middels maatwerk worden beloond
  5. 5. Betrek mensen bij je bedrijf.